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中华泱泱大国上下五千年历史,文化源远流长,一个人做人做事的性格就浓缩在酒桌礼仪表现上,你懂不懂得这些礼仪,很大可能关系到你能不能得到你单位、公司团体领导的赏识,很多事为什么能在酒桌上办得到就是这个道理。因此,酒桌上有几个你不得不知道的小常识:
一:开场篇。千万不要做先向领导敬酒的人。一般来说,刚开始先敬一杯酒的人是酒席的发起人,也就是往往做东的人,或者是想通过第三方与领导认识的求办事的人;一句话:不要做出头鸟,风头都让你出了,你让领导和做东的人怎么办?这是要造反的节奏啊。所以,千万得做好这个开场篇,让领导知道你不是个爱高调的人。
二: 酒中篇。当发起人敬完酒领导们讲完话定下本次会议的调子后,就可以开始相互敬酒了。一般是按照职务高低顺序来敬酒,但是得注意敬酒时杯口放置问题。当你的酒杯敬上级领导或者前辈的时候,你的酒杯杯口在碰杯时必须要比对方杯口稍微低一点,表示尊敬;当你的酒杯敬同事或者跟你平辈的人时候,杯口持平即可。简而言之:酒杯口高低代表双方身份地位。一个懂得自我定位的保持谦虚的下属,领导就很容易从敬酒这个细节看得出来。
三:酒后篇。到酒席差不多到尾声了的时候,你就得察言观色了,观察领导是不是已经不胜酒力了。如果是,那么此时是你博得领导青睐的表现时机,如果有人再向领导敬酒,你就得马上抢过去把对方拦下,帮领导挡酒。即:察言观色,帮领导化解尴尬。察言观色是一个好的下属应该具有的品质,更是很多领导喜欢用的那种人。
上面的几个基本小细节你有没有犯错过?有的话记得改正过来,对你以后的职业生涯有不小的帮助。
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